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無災害の記録を、今日も更新していく

安全
とは、
現場で働く全員が、無事に帰るために—。
安全の仕事は、安全書類の作成・管理から、特別教育などの各種講習、職場の衛生管理、全国の現場を回る安全衛生パトロールまでを担うことです。ひとことで言えば、「安全で働きやすい職場づくり」です。
一人ひとりの毎日に関わる、責任の大きな仕事です。
安全書類の作成、提出、管理
職場の衛生管理
教育・講習(特別教育・能力向上教育など)
安全衛生パトロール
扱う道具:PC(PowerPoint・講習資料・安全衛生教育コンテンツ・安全書類など)/関わる相手:社内・協力会社・元請け、行政など
9:00 | 出社・業務開始(育児時短制度を利用) |
|---|---|
9:10 | 講習(体感教育)開始 |
12:00 | 昼休憩 |
13:00 | 講習(体感教育)再開 |
15:00 | 安全書類の作成、提出 |
17:00 | 退社 |
決まった繁忙期はありません。新入社員研修が続く4月から8月は、教育・講習の業務が増えます。
法令や教育など、幅広い知識がそのまま自分の力になっていきます
パトロールや講習を通じて、社内だけでなく協力会社や元請けなど、多くの人と関わることができます
法令に関する内容が多く、覚えることの多さが最初の関門です

入社後は、まず全社共通の新入社員教育から始まります。会社のことやビジネスマナーを学び、そのあとは現場での教育とOJTを重ねながら、業務に必要な免許・資格を取得していきます。1年目のうちに、同期との集合研修や人事との面談の機会もあります。
4月
新入社員教育(会社について・ビジネスマナー)
5~6月
配属・資格取得(各種免許・資格の取得)
7~8月
実機研修
9~10月~
現場(国内)約半年〜1年
教育・研修制度について詳しく(働く環境)
安全推進課
プロフィール
2019年入社/岡豊高校 普通科(体育コース)卒業
勤務エリア
高知本社
担当
安全書類の作成・安全衛生教育・講習の実施・安全衛生パトロール
自分自身の知識が向上していく仕事であり、会社全体を安全で働きやすい職場にする仕事です。
地元の高知で働きたいと考えていたとき、知人に紹介してもらったのがきっかけです。高知の企業が全国、そして世界でも活躍しているところに魅力を感じました。
安全書類や講習の関連など、覚えることが多くて大変です。見て、聞いて、調べて—その繰り返しで乗り越えています。
連続無災害記録が、途切れずに続いているときです。
建設業をまったく知らない状態で入社し、続けていけるか不安でしたが、気づけば8年が経ちました。建設業を知らないという理由で迷っているなら、気にしなくて大丈夫です。入社後の研修などでフォローしますので、建設業に少しでも興味のある人、全国や海外で働きたい人は、ぜひ検討してみてください。
自分の意見を、はっきり言える人
人に教えることに、興味がある人
決まりごとを、きちんと守れる人
毎日の安全を、当たり前と思わない人
働く仲間を守ろう